Напоминание от Минфина России говорит о том, что командировочные могут учитываться вместе с другими расходами компании только в тех случаях, когда они обоснованы подтверждающими документами. Имеются в виду не только официальные документы, подтверждающие осуществление профессиональной деятельности в разных странах, но и косвенные. Они должны соответствовать требованиям НК РФ и способствовать получению прибыли.

Если работодатель хочет уменьшить налоговую базу по прибыли, то расходы в командировках должны быть:

• Подтверждены с помощью документов (в бумажном или электронном виде);
• Быть обоснованы и направлены на получение дохода;
• Способствовать осуществлению профильной деятельности работника.

Также приводятся примеры документов, которые могут считаться подтверждающими, среди них: проездные документы, таможенные декларации, приказ, подтверждающий направление в командировку, отчёты работника о проделанной работе и её результатах и прочие.

То есть для уменьшения прибыли, подвергающейся налогообложению, нужны подтверждающие документы. Без них та или иная прибыль компании подвергается стандартным вычетам.

По закону продавец должен выдавать покупателю счёт не позднее 5 дней, но на деле это не всегда удаётся. Иногда покупатели получают счета-фактуры с задержкой, они приходят уже после окончания квартала и непонятно, в какой расчётный период подавать отчётность. В такой ситуации можно воспользоваться 172 статьёй Налогового кодекса (1.1). Здесь говорится, что, если срок подачи декларации в этом квартале ещё не наступил, то вычет заявляется в текущем квартале.

То есть, если 25 число конца квартала ещё не наступило, то можно смело обращаться за вычетом, не дожидаясь следующего периода. Просто занесите фактуру в книгу покупок за квартал и подавайте документы в обычном порядке. Обратите внимание, что в случае с уже поданной декларацией, зарегистрировать счёт можно в дополнительном листе и сдать в налоговую.

И наконец, по закону получать НДС вычет можно в течение трёх лет, поэтому опоздавший счёт вполне можно внести позже.

Дополнение: если счёт от продавца пришёл после 25 числа, можно принять входной НДС к вычету начиная с квартала, в котором он был получен и также в течении трёх последующих лет.

В январе ВС РФ отправил новое дело на рассмотрение, оно касается признания трудовых отношений для нижестоящих судов. Это было обосновано тем, что формально такой договор является скорее договором подряда.

Так, например, там указано рабочее место и необходимость следовать правилам внутреннего распорядка компании, а это характерно именно для трудового договора. Также заметим, что два вида договора преследуют различные цели. Если итогом ГПД является заранее определённый результат, за который полную ответственность несёт подрядчик, то во втором случае – исполнение определённой работы.

Ещё одним основанием для такого решения послужил факт того, что подрядчик – самостоятельный субъект, а сотрудник только исполняет трудовую функцию. Работники находятся под контролем компании, следуют внутренним правилам в отличии от подрядчика. Зато риски в обоих случаях ложатся либо на работника, либо на подрядчика.

Важный тезис, который подчеркнул ВС заключается в том, что при вынесении оценки судьи должны обращать внимание не на оформление правоотношений, а на фактические их признаки и намеренные попытки подмены.