Индивидуальные предприниматели освобождаются от оценки в двух случаях:
- Если привлекают специалистов методом аутсорсинга, составляя специальный договор сотрудничества. В этом случае специалисты трудятся удалённо, не на территории индивидуального предпринимателя и соответственно он не может нести ответственность за безопасность их рабочих мест;
- Если наёмных сотрудников у предприятия нет, то есть сам предприниматель выполняет все необходимые функции в компании.
В иных случаях они должны наравне с остальными работодателями следовать предписаниям.