По решению Федерального закона, перечень причин, по которым иностранным гражданам не нужно получать разрешение на работу был расширен.
По действующим законам работодатель имеет право привлечь к работе иностранца при наличии соответствующего разрешения. Для граждан других стран действует два правила: они должны достигнуть 18-летнего возраста и иметь разрешение на осуществление трудовой деятельности.
Это касается не только специалистов, привлечённых из-за рубежа, но и:
- Тех, кто временно или на постоянной основе проживает на территории России;
- Переселённых в Россию по программе содействия добровольного переселения соотечественников, проживающих в других странах и членов их семей;
- Сотрудников дипломатических представительств;
- Журналистов, получивших аккредитацию в РФ.
Список пополнили:
- Граждане, прибывшие на территорию России на срок не превышающий тридцати дней. Они могут осуществлять педагогическую, гастрольную, просветительскую или иную деятельность;
- Гости РФ, приехавшие по приглашению государственных учреждений, для налаживания научных или культурных коммуникаций. Их срок пребывания также не должен превышать тридцатидневный период.