Как перевести сотрудника на неполный рабочий режим?

Возможно ли после оформления на полную ставку перевести сотрудника на неполный рабочий режим? Какие документы для этого понадобятся и за какой срок его необходимо уведомить?

Эксперты дали следующие пояснения: у работодателя есть право перевести работника половину ставки, но важно соблюсти при этом несколько условий:

  • Во-первых, это можно осуществить, если организация претерпевает организационные изменения или меняется технология труда;
  • Во-вторых, предупреждение о переменах должно быть составлено не менее чем за два месяца до изменения режима.

То есть перевод возможен только в тех ситуациях, когда оба этих условия выполняются одновременно, иначе у компании нет права сменить условия труда сотрудника. Единственный доступный способ – это получить его согласие в письменном виде.

Чтобы всё было оформлено документально верно, нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, а также выпустить соответствующий приказ.

Штрафы до 10 000 рублей будут списывать автоматически

Правительство РФ опубликовало новую концепцию КоАП на официальном сайте. Планируется, что перемены сделают процедуры рассмотрения дел быстрее и обеспечат адекватное наказание.

В частности, изменения коснуться списания штрафов с должников. Теперь суммы задолженностей, не превышающие 10 000 рублей, будут сниматься автоматически, без участия суда и без возбуждения делопроизводства. В случае, когда дело уже заведено, нарушитель будет получать регулярные оповещения посредством смс-сообщений и по электронной почте.

Такой механизм работы с должниками должен упростить существующую систему исполнения административных наказаний. Если судебное делопроизводство возбуждать не будут, то удастся избежать множества волокиты. Всё будет решаться за счёт средств, имеющихся у должника на банковском счёте. Ещё раз отметим, что автоматическое списание возможно только при задолженностях, не превышающих 10 000 рублей.

Немногим раннее Дмитрий Аристов, являющийся главой судебных приставов, сообщал о подготовке изменений, которые коснуться упрощения списания штрафов за нарушение правил дорожного движения. Суммы менее 3 000 рублей планируется также списывать автоматически.

Естественно, нарушитель будет уведомлён о планирующемся списании. Ему направят оповещение, а после будет послан запрос в банковскую организацию. При наличии на счёте гражданина нужной суммы будет произведено списание.

Также изменения коснуться системы скидок – ранее можно было оплачивать штрафы за нарушение ПДД по льготным условиям, если платёж внесён в течение 20 дней. Эта практика будет расширена и коснётся других административных правонарушений. Это делается, чтобы граждане стремились быстрее оплатить задолженности, а не накапливать их. На серьёзные правонарушения, спровоцировавшие вред здоровью или угрозу жизни система «скидок» распространятся не будет. Оплачивать их нужно будет в аналогичный действующему срок – 20 дней. Изменения будут применятся не только к физ. лицам, но и иным субъектам, несущим административную ответственность.

Доверительное управление имуществом теперь облагается НДС

Министерство Финансов дало разъяснения касательно того, облагаются ли НДС услуги по доверительному управлению имуществом. В таких ситуациях при определении налоговой базы следует опираться на текущие рыночные цены, которые анализируют с помощью методов, рекомендованных в 14.3 Налогового Кодекса РФ.

Также в письме отметили, что если услуги оказываются безвозмездно, то это тоже считается реализацией услуг. Важно, что оказание услуг безвозмездно также является объектом обложения НДС. Это разъяснено во втором пункте 154 статьи вышеназванного кодекса.

То есть делаем вывод: даже в случае, когда услуги оказываются безвозмездно, они облагаются НДС.